Sie wollen die Grundlagen des Basislehrgangs vertiefen?
Der Zertifikatslehrgang 鈥濻ystemisches Coaching鈥� setzt dort an, wo tiefgehendes Know-How entscheidend ist. Mit diesem Zertifikat machen Sie sich im Coaching-Dschungel erkennbar.
Die vier Module des Zertifikatslehrgangs 鈥淪ystemisches Coaching鈥� bauen auf dem Basislehrgang auf. Der systemisch-konstruktivistische Ausbildungsansatz wird durch F枚rderung der eigenen Pers枚nlichkeitsentwicklung weiter vertieft. Sie bekommen alles mit auf den Weg, um das Coaching Ihrer Mitarbeiter:innen selbst in die Hand zu nehmen. Das garantieren wir Ihnen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Starker Praxisbezug aufbauend auf umfangreicher Theorie
Coaching in Kleingruppen beschr盲nkt auf 16 Personen
Direkte Anwendung in der Peer-Group & im Studierendenservice der EBS Universit盲t
Strukturierte & transparente Modul- und Lernziele
Renommierte Dozierende aus der Praxis mit akademischem Bezug
Pers枚nliche Programmmanager gew盲hrleisten schnelle R眉ckmeldungen und umfassende Betreuung
Es entstehen keine Zusatzkosten. Unsere Programme sind 鈥渁ll-inclusive鈥�.
Einzelne Programmbl枚cke & Pr眉fungen k枚nnen jederzeit nachgeholt werden
Der Abschluss an der Executive School der EBS Universit盲t ist ein anerkanntes Qualit盲tssiegel
Anbindung an Fachverb盲nde als weiteres Qualit盲tssiegel und m枚gliche Akkreditierungswege im Coaching
Starkes Alumni-Netzwerk
Es besteht die M枚glichkeit eines individuellen & unverbindlichen Beratungsgespr盲chs
Mit dem Zertifikat 鈥濻ystemisches Coaching (EBS)鈥� begleiten Sie Ihre Coachees als kompetente Sparringspartner:innen in komplexen Entscheidungssituationen. Sie bringen Know-how in Konfliktmanagement und Teamentwicklung mit und unterst眉tzen Menschen dabei, sich gezielt weiterzuentwickeln.
Der Basislehrgang und der Zertifikatslehrgang im systemischen Coaching bilden die Grundlage f眉r den darauffolgenden Zertifikatslehrgang 鈥淓xecutive Coach (EBS)鈥�.
Sie lernen F眉hrungskr盲fte auf Augenh枚he zu coachen und sie souver盲n auf komplexe Herausforderungen sowie unvorhersehbare Situationen vorzubereiten.
Unsere Dozenten
Lernen von den Besten
Daniel Salamon
Daniel Salamon hat Psychologie in Hamburg und an der New York University studiert. Sein besonderes Interesse galt dabei immer der Frage, was Menschen in Organisationen motiviert und zu wirksamer Fu虉hrung befa虉higt. Seit 2014 ist er unternehmerisch ta虉tig und hat verschiedene Gescha虉ftsfu虉hrungspositionen u虉bernommen 鈥� mit Erfahrungen, die von erfolgreichen Unternehmensgru虉ndungen bis zu wertvollen Lernkurven reichen. Aus dieser Praxis heraus entwickelte sich seine Leidenschaft fu虉r die psychologischen Mechanismen von Fu虉hrung und Vera虉nderung: Wie gelingt es Menschen, unter Druck klar und handlungsfa虉hig zu bleiben, andere zu inspirieren und Organisationen zu bewegen?
Heute begleitet Daniel Salamon als Management-Diagnostiker und Executive Coach obere Fu虉hrungskra虉fte und ihre Teams in Transformations- und Transaktionsprozessen, mit einem Fokus auf Selbstreflexion, Entscheidungssta虉rke und nachhaltige Wirkung in dynamischen und anspruchsvollen Umfeldern. Seine U虉berzeugung: Gute Fu虉hrung beginnt beim Menschen selbst 鈥� und zeigt sich in nachhaltiger Wirkung auf Organisation und Kultur.
Herbert Dreier
Herbert Dreier ist Diplom-Psychologe und seit 30 Jahren als Unternehmensberater und Coach t盲tig. Er ist Mitbegr眉nder des internationalen Beratungsunternehmens mit Beratern in Deutschland, Frankreich, England, Italien, Spanien und USA.
Seine Arbeitsschwerpunkte sind: Coaching von F眉hrungskr盲ften, strategische F眉hrungskr盲fteentwicklung f眉r deutsche und internationale Organisationen, sowie Organisationsentwicklung. Seine Kunden kommen aus verschiedenen Bereichen der Wirtschaft, darunter finden sich viele Dax 40 und Fortune 500 Firmen, aber auch NGOs und UN-Organisationen. Neben seiner Beratert盲tigkeit engagiert er sich seit rund 15 Jahren als Dozent im Coaching-Programm der EBS.
Daniel Salamon, Executive Coach
Selbstreflexionsf盲higkeit, empathische Kommunikation und fokussierte Umsetzungsf盲higkeit sind wie Antrieb, Ruder und Kompass.
Der Studierendenservice
Unser besonderes Angebot
Der Studierendenservice der EBS Universit盲t
Im Rahmen der Coaching-Ausbildung sind Sie als angehender Coach automatisch Teil des Studierendenservice der EBS Universit盲t. Ein einzigartiges Angebot in der deutschen Hochschullandschaft. F眉r Sie entsteht dabei von Beginn Ihrer Coaching-Ausbildung ein direkter Praxisbezug. Studierende k枚nnen w盲hrend ihres Studiums 眉ber alle Degrees hinweg Coachinggespr盲che in Anspruch nehmen, um ihre Soft Skills gezielt weiterzuentwickeln. Diese Gespr盲che sind in den Studiengeb眉hren enthalten.
Sie wenden Ihre erlernten Methoden unmittelbar an und sammeln wertvolle Praxiserfahrung. Sie coachen die Studierenden dabei, ihre pers枚nlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Um Ihre Coaching-Kompetenz weiter zu sch盲rfen und R眉ckmeldungen zu erhalten, k枚nnen Sie Ihre Erfahrungen im Rahmen der Ausbildung vertraulich supervidieren lassen.
Teilnahme & Voraussetzung
Wer darf teilnehmen?
Sie haben den Basislehrgang 鈥淪ystemisches Coaching鈥� erfolgreich abgeschlossen und sind in einer F眉hrungsposition t盲tig.
Grundvoraussetzungen
Abgeschlossenes Universit盲ts-, Fachhochschul- oder Berufsakademie-Studium
Mindestens f眉nf Jahre Berufserfahrung
Curriculum/Dauer
Programmaufbau
Intensive Lernerfahrungen sind Ihnen garantiert: durch kleine Gruppen von max. 15 Teilnehmer:innen. Der Basislehrgang umfasst vier Module mit insgesamt zehn 笔谤盲蝉别苍锄tagen.
Modul 1
Organisation - Konflikt als Entwicklungschance | 3 Tage
Was ist Organisation?
Organisationsmodelle (klassische Organisationen, agile Organisationen etc.) Spannungsfeld Person 鈥� Rolle 鈥� Organisation Organisation als Rahmen fu虉r latente Konflikte Konfliktfelder und Lo虉sungsansa虉tze
Konfliktmanagement
Balance von Organisation und Selbstorganisation
Modul 2
F眉hrung 鈥� die unm枚gliche Aufgabe | 3 Tage
Reflektion der eigenen Fu虉hrungskompetenz Einsatz des Tools 鈥濴eadership Effektiveness Analysis鈥� Management I und Management II Ordnung Rollenkla虉rung
Modul 3
Vertiefung des Gelernten | 2 Tage
Vorbereitung und Pra虉sentation selbstgewa虉hlter Inhalte und Interventionstechniken zum Thema Coaching, Organisation, Fu虉hrung und Konflikt
Modul 4
Abschluss 鈥� Wo stehe ich? | 2 Tage
Individuelle Standortbestimmung
Live-Coachinggespra虉ch mit einem externen Coachee (Vorbereitung, Durchfu虉hrung, Reflexion) Live-Coaching in der Gruppe in verschiedenen Rollen (Coach, Coachee, Beobachter) Fachliches Feedback der Dozenten und perso虉nliche Abschlussreflexion
FT Executive Education Ranking
Ausgezeichnet von der Financial Times
Die Financial Times hat die besten Anbieter f眉r Executive Education im Jahr 2024 gek眉rt. Die EBS belegt dabei deutschlandweit einen hervorragenden dritten Platz bei den offenen Programmen. Zu den Bewertungskriterien, in denen die EBS besonders punkten konnte, geh枚ren die Zufriedenheit der Absolvent:innen, das Programmdesign und die Faculty. Das ist eine Best盲tigung f眉r die Exzellenz der Programme der EBS Executive School und unterstreicht damit unser Engagement, den Teilnehmer:innen durch Weiterbildung eine erfolgreiche Karriere zu erm枚glichen.
24
Jahre Erfahrung im Coaching
1.300
Erfahrene Coaches aus der DACH-Region
Termine & Kosten
N盲chster Programmstart
Starttermin (52. Jahrgang): 25. Juni 2026
Block 1: 25. - 27.06.2026
Block 2: 03. - 05.09.2026
Block 3: 09. - 10.10.2026
Block 4: 13. - 14.11.2026
Die Gesamtkosten f眉r den Zertifikatslehrgang 鈥濻ystemisches Coaching鈥� belaufen sich auf 6.000 Euro. Bei gleichzeitiger Buchung des Basis- und Zertifikatslehrganges 鈥濻ystemisches Coaching鈥� gew盲hren wir einen Nachlass in H枚he von 500 Euro. Diese Leistung ist gem盲脽 搂 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Der Basislehrgang 鈥濻ystemisches Coaching鈥� mit anschlie脽endem Zertifikatslehrgang ist anrechenbar auf den 鈥濵aster in Business (M.A.)鈥� mit Schwerpunkt 鈥濩oaching & Leadership鈥�. Durch die beiden Fokus-Module Basis- und Zertifikatslehrgang k枚nnen 12 ECTS-Punkte erreicht werden.
2. 鈥� 4. Juli 2026
Executive Leadership Retreat
3 Tage Leadership Retreat im Papa Rhein Hotel in Bingen.
Unsere pers枚nliche Beratung f眉r Ihre Weiterbildung
Mit 眉ber 30 Zertifikats- und Weiterbildungsprogrammen unterst眉tzen wir Fach- und F眉hrungskr盲fte berufsbegleitend neues Wissen zu erwerben und sich so bestm枚glich auf die permanent ver盲ndernden Gegebenheiten der Arbeitswelt vorzubereiten.
Investieren Sie in Ihre pers枚nliche Entwicklung.
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Ihr Kontakt zu uns
Sollten Sie weitere Fragen haben, k枚nnen sie uns jederzeit unter info.es@ebs.edu erreichen.
